SOFTSKILL - Translate Wanita

Beberapa minggu sebelum kelulusannya dari sekolah bisnis, Pablo Cervantes mulai mencari pekerjaan di San Diego, sekitar California. Ketika ia sedang membaca iklan baris, matanya menangkap pada satu yang khusus.

Enerjik, mencari yang ingin bergabung di perusahaan yang baru dibentuk dalam bidang pembuangan limbah. Kami mengantisipasi pertumbuhan sebesar 500 persen  pada beberapa tahun pertama. Orang orang yg bergabung bersama team kami harus melupakan mengenai  kendala dan peran yang ada di perusahaan lainnya. Tuliskan biodatamu kepada kami, box 7654, surat kabar ini.

Berpikir bahwa ‘apalagi yang harus saya lewatkan?’ Cervantes mengirim suratnya dan kembali menunggu. Dengan sangat terkejut, ia menerima telepon sekitar satu minggu kemudian.  Marty Berg, si penelepon mengatakan bahwa ia mewakili Solar Waste dan ingin bertemu dengan Cervantes.  Dan kedua lelaki itu mengatur waktu yang tepat. Cervabtes mengikuti petunjuk sebuah bangunan berbatako di daerah pinggir kota.

Berg di kawal Cervantes ke sudut sebuah bangunan yang hampir kosong. Mereka duduk di dua kursi dekat meja kerja. “jangan biarkan penampilan menipu anda” kata Berg. “kami  memiliki satu juta kontrak di muka untuk bereksperimen dengan matahari baru – yang mendorong system pembuangan limbah padat. Itu adalah gelombang pada masa depan. Iklan itu berisi kamu berekspetasi 500 persen pertumbuhan pada beberapa tahun pertama. Tapi itu hanyalah sebuah pemikiran konservatif.  Salah satu pendiri perusahaan ini adalah pengamat ilmiah genius. Dia berpikir bahwa dia telah memiliki gagasan yang tepat untuk menghilangkan masalah tentang pembuangan limbah dalam setiap iklim/cuaca.

“terdengar hebat bagiku” kata Cervantes. “tapi pekerjaan apa yang sebenarnya and miliki? Saya mrmiliki latar belakang bisnis. Saya bisa menjual, saya bisa memecahkan msalah.  Saya pun dapat membantu anda untuk mengatur perusahaan ini. Apa keterampilan yang kau cari? Dan posisi apa yang akan saya dapatkan dalam pekerjaan ini?”

Dengan tersenyum, Berg melihat kea rah Cervantes dan berkata, “Pablo, ini adalah titik dimana kita mencoba membuat iklan ini. Solar Waste tidak memiliki posisi jabatan, dan kelas jabatan dr management.. kamu akan melakukan apapun yang diibutuhkan agar dapat menyelesaikan perkejaan kami. Anda harus menyingkirkan cara pikir anda  tentang teori organisasi klasik untuk bekerja di sini”

“maksud anda, anda akan memenuhi sat juta kontrak tanpa melakukan perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan atau pengawasan?”

“sekarang anda mulai menangkap, disini organisasi tradisional sudah tidak ada. Kita akan bekerja sama sebagai kelompok dan akan melakukan apa yang perlu untuk dilakukan.”

“tapi bisakah anda setidaknya beritahu jabatan saya? Tanya Cervantes. “akankah saya menjadi manajer? Sorang sales? Atau spesialis?”

“anda memulai lagi.” Kata Berg. “jabatan jabatan itu tidak berarti di dalam perusahaan kecil kami. Kami mencari bakat dan ambisinya. Kami memiliki produk produk yang tidak iasa untuk ditawarkan terhadap masyarakat. Jadi kami juga menginginkan perusahaan perusahaan yang tidak biasa untuk melakukan misi kami. Tidak aka nada peran tetap untuk siapapun”

“oke, saya mengerti. Tapi bagaimana mengenai gaji saya jika saya bergabung dengan Solar Waste? Berpa kira kira?”

“banyak yang akan tergantung pada apa yang menurut anda layak di dapatkan dan berapa banyak uang yang tersedia untuk kita bagi bersama. Kami tidak membayar gaji tetap pada setiap bulan. Itu tergantung seberapa banyak pekerjaan yang kita dapatkan”

Pada bagian ini, telepon Berg berbunyi. Setelah berbincang untuk bebeapa menit, Berg bekata “saya harus mengurus hal darurat saat ini. Biakah anda dating kembali 20 menit lagi? Lalu anda bisa bertemu dengan pendiri Solar Waste. Sepertinya saya melihat kemungkinan sayaa tahu bahwa dia akan bertemu denganmu”

Cervantes berjalan menyebrangi jalan untuk membeli soft drink dari mesin penjual otomatis. Dia berpikir pada dirinya sendiri, “haruskah saya lompat dari mobil dan memakai U-turn? Atau haruskah saya melihat kesempatan besar ini?”

1.       Apa yang kalian pikirkan tentang filosofi management pada Solar Waste?

2.       Akankah stuktur organisasi dr Marty Berg dapat bekerja? Kenapa ya atau kenapa tidak?

3.        Dari sudut pandang Anda Marty Berg menggambarkan utopia atau sebuah lubang ular? Jelaskan alasan Anda

4.        Apa yang harus Pablo Cervantes lakukan setelah ia selesai minuman ringan nya

JAWABAN :

1.      Baiknya, perusahaan ini memiliki misi yang jelas. Mereka akan bantu membantu satu sama lain, mengerjakan apa yang ada dan apa yang harus dikerjakan untuk menyelesaikan project perkejaan mereka. Akan tetapi buruknya, perusahaan ini tidak memiliki konsep dasar yang benar. Maka tidak menutup kemungkinan bila di kemudain hari akan terjadi bentrok antar para karyawan atau bentrok terhadap pengorganisasian + perencanaan pekerjaan.

Seharusnya setiap perusahaan memiliki kerjasama yang baik antara atasan dan bawahan agar tercipta lingkungan kerja yang baik dan terkontrol.

2.       Bisa, tergantung dari bagaimana perusahaan ini memiliki kebijakan untuk menghadapi masalah dengan baik. Karena nantinya pasti ada masalah masalah yang muncul karena pada dasarnya perusahaan ini tidak memiliki konsep dasar atau fondasi yang kuat. Dalam melakukan management, sebetulnya sangat sangat dibutuhkan perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, da pengawasan.

3.       –

4.       Menurut saya, Pablo seharusnya dating kembali ke ruangan Marty Berg setelah kurang lebih 20 menit seperti yang Berg minta. Lalu menerima tawaran Berg utk bekerja di  perusahaan itu. Menerima semua konsekuensi pekerjaannya di perusahaan itu.