Beberapa minggu sebelum kelulusannya
dari sekolah bisnis, Pablo Cervantes mulai mencari pekerjaan di San Diego,
sekitar California. Ketika ia sedang membaca iklan baris, matanya menangkap
pada satu yang khusus.
Enerjik, mencari yang ingin
bergabung di perusahaan yang baru dibentuk dalam bidang pembuangan limbah. Kami
mengantisipasi pertumbuhan sebesar 500 persen pada beberapa tahun
pertama. Orang orang yg bergabung bersama team kami harus melupakan mengenai
kendala dan peran yang ada di perusahaan lainnya. Tuliskan biodatamu kepada
kami, box 7654, surat kabar ini.
Berpikir bahwa ‘apalagi yang harus
saya lewatkan?’ Cervantes mengirim suratnya dan kembali menunggu. Dengan sangat
terkejut, ia menerima telepon sekitar satu minggu kemudian. Marty Berg,
si penelepon mengatakan bahwa ia mewakili Solar Waste dan ingin bertemu dengan
Cervantes. Dan kedua lelaki itu mengatur waktu yang tepat. Cervabtes
mengikuti petunjuk sebuah bangunan berbatako di daerah pinggir kota.
Berg di kawal Cervantes ke sudut
sebuah bangunan yang hampir kosong. Mereka duduk di dua kursi dekat meja kerja.
“jangan biarkan penampilan menipu anda” kata Berg. “kami memiliki satu
juta kontrak di muka untuk bereksperimen dengan matahari baru – yang mendorong
system pembuangan limbah padat. Itu adalah gelombang pada masa depan. Iklan itu
berisi kamu berekspetasi 500 persen pertumbuhan pada beberapa tahun pertama.
Tapi itu hanyalah sebuah pemikiran konservatif. Salah satu pendiri
perusahaan ini adalah pengamat ilmiah genius. Dia berpikir bahwa dia telah
memiliki gagasan yang tepat untuk menghilangkan masalah tentang pembuangan
limbah dalam setiap iklim/cuaca.
“terdengar hebat bagiku” kata
Cervantes. “tapi pekerjaan apa yang sebenarnya and miliki? Saya mrmiliki latar
belakang bisnis. Saya bisa menjual, saya bisa memecahkan msalah. Saya pun
dapat membantu anda untuk mengatur perusahaan ini. Apa keterampilan yang kau
cari? Dan posisi apa yang akan saya dapatkan dalam pekerjaan ini?”
Dengan tersenyum, Berg melihat kea
rah Cervantes dan berkata, “Pablo, ini adalah titik dimana kita mencoba membuat
iklan ini. Solar Waste tidak memiliki posisi jabatan, dan kelas jabatan dr
management.. kamu akan melakukan apapun yang diibutuhkan agar dapat
menyelesaikan perkejaan kami. Anda harus menyingkirkan cara
pikir anda tentang teori organisasi
klasik untuk bekerja di sini”
“maksud anda, anda akan memenuhi sat
juta kontrak tanpa melakukan perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan atau
pengawasan?”
“sekarang anda mulai menangkap,
disini organisasi tradisional sudah tidak ada. Kita akan bekerja sama sebagai
kelompok dan akan melakukan apa yang perlu untuk dilakukan.”
“tapi bisakah anda setidaknya
beritahu jabatan saya? Tanya Cervantes. “akankah saya menjadi manajer? Sorang
sales? Atau spesialis?”
“anda memulai lagi.” Kata Berg.
“jabatan jabatan itu tidak berarti di dalam perusahaan kecil kami. Kami mencari
bakat dan ambisinya. Kami memiliki produk produk yang tidak iasa untuk
ditawarkan terhadap masyarakat. Jadi kami juga menginginkan perusahaan
perusahaan yang tidak biasa untuk melakukan misi kami. Tidak aka nada peran
tetap untuk siapapun”
“oke, saya mengerti. Tapi bagaimana
mengenai gaji saya jika saya bergabung dengan Solar Waste? Berpa kira kira?”
“banyak yang akan tergantung pada
apa yang menurut anda layak di dapatkan dan berapa banyak uang yang tersedia
untuk kita bagi bersama. Kami tidak membayar gaji tetap pada setiap bulan. Itu
tergantung seberapa banyak pekerjaan yang kita dapatkan”
Pada bagian ini, telepon Berg
berbunyi. Setelah berbincang untuk bebeapa menit, Berg bekata “saya harus
mengurus hal darurat saat ini. Biakah anda dating kembali 20 menit lagi? Lalu
anda bisa bertemu dengan pendiri Solar Waste. Sepertinya saya melihat
kemungkinan sayaa tahu bahwa dia akan bertemu denganmu”
Cervantes berjalan menyebrangi jalan
untuk membeli soft drink dari mesin penjual otomatis. Dia berpikir pada dirinya
sendiri, “haruskah saya lompat dari mobil dan memakai U-turn? Atau haruskah
saya melihat kesempatan besar ini?”
1.
Apa yang kalian pikirkan tentang
filosofi management pada Solar Waste?
2.
Akankah stuktur organisasi dr Marty
Berg dapat bekerja? Kenapa ya atau kenapa tidak?
3.
Dari sudut pandang Anda Marty
Berg menggambarkan utopia atau sebuah lubang ular? Jelaskan alasan Anda
4.
Apa yang harus Pablo Cervantes
lakukan setelah ia selesai minuman ringan nya
JAWABAN :
1.
Baiknya, perusahaan ini memiliki
misi yang jelas. Mereka akan bantu membantu satu sama lain, mengerjakan apa
yang ada dan apa yang harus dikerjakan untuk menyelesaikan project perkejaan
mereka. Akan tetapi buruknya, perusahaan ini tidak memiliki konsep dasar yang
benar. Maka tidak menutup kemungkinan bila di kemudain hari akan terjadi
bentrok antar para karyawan atau bentrok terhadap pengorganisasian +
perencanaan pekerjaan.
Seharusnya
setiap perusahaan memiliki kerjasama yang baik antara atasan dan bawahan agar
tercipta lingkungan kerja yang baik dan terkontrol.
2.
Bisa, tergantung dari bagaimana
perusahaan ini memiliki kebijakan untuk menghadapi masalah dengan baik. Karena
nantinya pasti ada masalah masalah yang muncul karena pada dasarnya perusahaan
ini tidak memiliki konsep dasar atau fondasi yang kuat. Dalam melakukan
management, sebetulnya sangat sangat dibutuhkan perencanaan, pengorganisasian,
kepemimpinan, da pengawasan.
3.
–
4.
Menurut saya, Pablo seharusnya
dating kembali ke ruangan Marty Berg setelah kurang lebih 20 menit seperti yang
Berg minta. Lalu menerima tawaran Berg utk bekerja di perusahaan itu.
Menerima semua konsekuensi pekerjaannya di perusahaan itu.
